《时间管理感悟》

1 . 鼓励人们只参加会议中与他们有关的部分。

2 . 停止订阅你不再阅读的杂志。

3 . 使用电子记事簿列出自己的弱点，然后计划逐一加以克服。

4 . 讨论应该简短，避免没有结论的提问。

5 . 听到和聆听是不同的，要学会聆听。

6 . 按目的地当地时间拨好手表。

7 . 即使一动不动，时间也在替我们移动。而日子的消逝，就是带走我们希望保留的幻想。

8 . 每年要安排二到三个短的假期，而不是一干到底。

9 . 拿起电话听筒暗示会议结束。

10 . 在同事的办公室里召开会议，这样在你需要的时候则可以离场。

11 . 2025为了避免被打断工作，你可以换一条电话线路。

12 . 不要担心 电话机没有搁好。

13 . 在你打电话之前，做一次放松的深呼吸。

14 . 只为那些需要知道的人员复印信息资料。

15 . 不值得去做的事，派下属代劳。

16 . 办公室里放一架钟，你和客人都能看见。

17 . 在打电话之前，核查酒店对电话的收费。

18 . 劝说别人的时候要用事实，而不是用感情 。

19 . 询问老板的家庭生活——这将有助于你与他建立好关系。

20 . 留些精力给家庭生活和工作之后的消遣。

21 . 如果可能，把你需带的每件东西全都塞进一个小手提箱里。

22 . 每月一次清理你电脑里的不需要文件。

23 . 其他的选择行不通时，才考虑召开会议。

24 . 时间管理不是“管理”“时间”，而是管理“自我。

25 . 几项任务难分先后顺序，另辟蹊径寻找第二方案。

26 . 把你认为不需要的信息都扔掉。

27 . 要及时发现与同事在工作安排先后上的矛盾。

28 . 每天给自己有段安静的时间。

29 . 留点时间来做你一个的可以做的事。

30 . 浪费时间虚度年华的人有个共同的特性——他们拼命想控制自己完全不能控制的，却在自己真正能够掌控的地方彻底失控。

31 . 定期查阅你的存档，把不再需要的文件丢掉。

32 . 每天要回顾，急事需优先。

33 . 告诉别人什么时候可以给你打电话。

34 . 专门留出时间，让你的办公室向全体人员开放。

35 . 每隔几个月，重新检查档案系统。

36 . 记住时间是最民主的，没人比你的多，也没人比你的少。

37 . 用彩色笔标示出任务的不同重要性。

38 . 预测工作用时，看看是否准确。

39 . 评价每条信息与正在进行的工作的相关性。

40 . 核查你的电子装备在国外使用时是否需要适配器。

41 . 把日志中的所有工作按重要性分类。

42 . 打给你的电话首先由秘书或同事接听。

43 . 对授权别人的任务要设定明确的，切实可行的完成时间。

44 . 对议程中的每个专题都要分配一定的时间。

45 . 在你必须阅读的报告上划出关键的句子。

46 . 如果门关着，你的座位不要放在别人的视野之中。

47 . 关心别人想得到什么。

48 . 与其不停地找更好的方法，还不如马上开始行动，省得虚度更多的时间。

49 . 要保持很高的期望值，人们会将努力付诸实践。

50 . 委托该委托的工作，无论那是你喜欢的还是不喜欢的工作。

Time：20250720